Programa de acompañamiento creativo diseñado para empresas que buscan fidelizar y motivar a su talento de una manera innovadora, desde la creatividad. Promoviendo el desarrollo del pensamiento lateral en los colaboradores, a través de sesiones de brainstorming y dinámicas lúdicas. Fomentamos la creatividad, la innovación y la colaboración en el equipo y les brindamos herramientas para mantenerlos motivados y sean capaces de aportar ideas frescas y novedosas en su trabajo diario.

Programa de Liderazgo Efectivo, ocho sesiones diseñadas para ayudar a los ejecutivos a desafiar sus viejas creencias y hábitos, abandonar las formas antiguas y obsoletas de pensar y liderar, y así adoptar nuevas habilidades y enfoques más efectivos para lograr el éxito.

Programa de Liderazgo Avanzado, ocho sesiones diseñadas para ayudar a las personas a identificar sus fortalezas y habilidades latentes, y aprender a aplicarlas en situaciones de cambio e incertidumbre. A través de herramientas prácticas y ejercicios de reflexión, los participantes podrán desarrollar su capacidad para adaptarse a nuevas circunstancias, tomar decisiones informadas y encontrar oportunidades en medio de la adversidad. El programa se enfoca en el autoconocimiento, el desarrollo de habilidades blandas, la resolución de problemas y el trabajo en equipo para lograr resultados sostenibles y exitosos en entornos de cambio constante que llegaron para quedarse.

Programa de acompañamiento y desarrollo personalizado dirigido a altos ejecutivos y líderes de una organización. Este servicio tiene como objetivo ayudar a los líderes a mejorar sus habilidades y competencias en áreas críticas para su desempeño, tales como liderazgo, comunicación, gestión del tiempo, toma de decisiones, inteligencia emocional, entre otras.

Dinámicas de team building diseñadas para mejorar la colaboración, la comunicación y la confianza entre los miembros del equipo. Desarrollo personalizado que se adapta a las necesidades específicas de tu equipo. Desde actividades divertidas y desafiantes hasta retos en equipo que requieren la toma de decisiones y la resolución de problemas, con el objetivo de fortalecer el vínculo y mejorar el rendimiento del equipo.

Talleres prácticos personalizados para el desarrollo de habilidades blandas y ayudar a los colaboradores a mejorar su capacidad para comunicarse, liderar, trabajar en equipo, resolver conflictos y adaptarse al cambio.

Servicio personalizado de consultoría en comunicación interna que ayuda a mejorar el intercambio de información y colaboración dentro de la empresa. Desarrollamos e implementamos una estrategia de comunicación interna efectiva que asegure que los mensajes logren involucrar a los colaboradores. De esta manera, logramos fortalecer el vínculo emocional entre los colaboradores y la empresa, lo que aumenta su compromiso y lealtad hacia la misma.

Son una herramienta poderosa para fidelizar y motivar a los colaboradores de una empresa. Desarrollamos e implementamos activaciones y campañas internas diseñadas para involucrar emocionalmente a los colaboradores y fortalecer su compromiso y lealtad hacia la empresa, a través de conceptos creativos y estratégicos que sean relevantes y significativos para los colaboradores, y que logren generar un vínculo emocional con ellos. Desde eventos de fidelización hasta campañas internas de comunicación y reconocimiento, nuestras activaciones y campañas internas están diseñadas para inspirar a los colaboradores y crear una cultura de trabajo positiva y motivadora dentro de la empresa.

Entrenamiento de Liderazgo Positivo. Ocho semanas de trabajo bajo modelo internacional de Felicidad Organizacional, para líderes de la organización. Aprenderán todo lo que necesitan para ayudar a realizar cambios positivos duraderos dentro de la organización; mejores prácticas, herramientas y métodos que han funcionado con éxito en el mundo.

Programa continuo de Felicidad Organizacional para la co- creación de una cultura de trabajo sana, feliz y positiva. Tiene como objetivo mejorar el ambiente laboral y aumentar la satisfacción y el bienestar de los colaboradores en su trabajo, lo que resulta en personas más motivadas, productivas y comprometidas.